企业最看重的证书有哪些

　　●英语中高级口译：含金量很高★◆■◆■，如能力较高，可胜任涉外项目谈判、高层次会晤★★、新闻发布会◆★★、记者招待会以及国际研讨会的翻译等工作；

　　●大学英语四、六级证书◆◆★：虽然在本科生中不具备多少竞争力，但仍然极其重要◆◆■■；

　　这三种证书存在三点区别：一是名牌院校和普通院校的区别；二是热门专业和冷门专业的区别；三是专科、本科★◆■■◆◆、研究生的区别。

　　企业最看重的证书有哪些？当已走入社会的80后还挣扎在“沙滩”上时■■■■，即将迈入社会◆■★★★“门槛■■”的80后们又不得不面对经济危机带来的■★■■■◆“就业灾害”，为了能求到一职，不仅自降要求和薪酬，还纷纷加入了◆★◆◆“本本族”，考取各种类别的证书■■◆★★■，还宣称“多个本本多个保险■◆★”。的确，目前在国内，证书是能够最直接体现个人能力的★■■◆★“王牌”，但如果考证不当（与自己应聘的工作毫无关联）甚至迷信■◆★■■“本本”带来的优势★◆■◆■★，就大不应该了。

　　●虽然说企业看重能力，而不是学历，但名牌大学或热门专业★★◆◆，的确是一块有分量的敲门砖。

　　那么如何才能让“本本”发挥最大的能量，赢得面试官的青睐呢★◆★■■？不如把◆■◆◆■■“本本”的重要程度进行排序◆★，分清主次轻重■★★，别让自己在求职前就先乱了阵脚◆■■◆★★。

　　●剑桥商务英语（BEC）：实用性是商务英语最大的特点，因此商务英语的等级考试成绩是个人实际综合素质的展示，且证明其有能力承担相关的工作，这也是企业较为青睐的人才；

　　●具有第二学位，跨学科辅修某些专业，使自己成为复合型人才，也是很多企业所看重的；

　　●托业考试（TOEIC）★◆■◆■◆：著名跨国企业在华公司将■■“托业”成绩作为招聘、外派和提升员工的必要考核指标◆◆◆★，使“托业★★★★◆■”成为进入外企的一块“敲门砖”。但国内的公司多对托业不感冒■◆◆★★■。

　　●大学英语四★■■◆★★、六级口语证书：证书不能说明一切，还是把能力表现在面试中吧；

　　●专业八级：英语专业才有资格考，也是很多翻译或者外籍主管的助理职位要求■◆■◆★★；

　　●雅思（IELTS）■★■★★：少数英联邦国家企业会关注雅思成绩，但绝不是录用的必要条件◆■★；

　　●托福（TOFEL）：少数企业会问到是否考过托福，可能是考虑到你未来的工作稳定性，毕竟考托福目的是出国的情况较多；